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株式会社ウィズソフトウェア

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個人情報の取扱いに関する公表事項について

株式会社ウイズ・ソフトウェア(以下「当社」)は、「個人情報の保護に関する法律」に基づき、以下の事項を公表いたします。

1.個人情報の利用目的

当社は、個人情報をお預かりする場合は、以下に掲げる目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を利用いたします。

(1)
当社従業員の採用に関連し応募者の採用選考のため
(2)
当社従業員の人事・労務・給与・福利・健康管理等のため
(3)
当社がお客様から受託したシステムの開発・導入・運用や保守サービスを提供するため
(4)
当社を訪問される方の入館記録等、セキュリティ維持のため
(5)
お取引先様とのご連絡のため

上記以外の目的に個人情報を利用する場合は、別途ご本人に通知または公表し、もしくはご本人の同意をいただいたうえで行うものとします。

2.開示等のお求め、苦情、問合せにおける窓口について

当社が保有した個人情報は開示、訂正、又は削除の申し出があれば、これを受け付けます。 電話、メール等による申し出でも受け付けますが本人確認を確実とする為、最終確認は原則、来社いただく事としています。 お手数ですが、ご理解の上、ご協力をお願いいたします。

株式会社ウイズ・ソフトウェア お問合せ担当窓口

□ 電話によるお問合せ(9:00~17:30)

TEL : 06-6353-0331

□ 電子メ-ルによるお問合せ

toiawase@wizsoft.co.jp

※本人又は代理人であることを確認する為、運転免許証、委任状等の提示をお願いする場合があります。

3.開示のご請求の手数料およびお支払い方法

開示等の手続きに対する費用の請求はいたしません。

4.開示等に応じられない場合について

次の項目に該当する場合には、不開示とさせていただきます。不開示を決定した場合は、その旨、理由をご通知申し上げます。

(1)
本人が確認できない場合
(2)
代理人の申請に際して代理権が確認できない場合
(3)
開示の求めの対象が開示対象個人情報に該当しない場合
(4)
本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(5)
違法又は不法な行為を助長し、又は誘発するおそれのある場合
(6)
犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれがある場合
(7)
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(8)
法令に違反することとなる場合

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